¡Preparados, listos, ir! Choque cultural, adaptación e integración óptima

Lunes, Junio 14, 2021

Las culturas italiana y estadounidense son muy diferentes entre sí y, a veces, incluso pueden ser conflictivas. El ritmo frenético de Estados Unidos va a la perfección con“Todo el día fuera de casa, para almorzar un sándwich sobre la marcha…” (cit.). Rara vez recuerdo haber compartido comidas que coincidieran con la idea de convivencia, los estadounidenses de vez en cuando cocinan y se sientan a la mesa. El almuerzo o la cena son momentos que los italianos aprovechamos para crear relaciones interpersonales y encontrar aspectos que nos unan a nosotros y a cualquiera que esté sentado en una misma mesa. El humor también es diferente de cómo lo percibimos. La auto-hernia a menudo se confunde con la falta de self-confidence y siempre es mejor especificar el carácter bondadoso de nuestros chistes (just kidding..!!”) in modo tale da non offendere nessuno. Además, nuestro cambio de conceptos para embellecer oraciones se percibe como una pérdida de tiempo. En americano siempre debes ser directo y rápido.

Estos elementos, acompañados de una barrera lingüística inicial, pueden generar malestar en el estudiante-deportista en los primeros meses de la universidad. Sin embargo, cualquier actividad que realce nuestra diferencia cultural nos obliga a aprender, incluso cuando estamos frustrados y no somos receptivos. Ciertamente, mi intención no es crear pánico. Tu diferencia se convertirá en el elemento que te hará especial y, asumiendo el correcto mind-set, podrás asimilar la cultura de los demás. La asociación entre su cultura y la de Estados Unidos representará que “algo extra’” lo que puede garantizarle puestos de trabajo codiciados. ¿Porque? Porque le permitirá captar aspectos cruciales de business ¡sin tener que estudiarlos en libros! Teniendo unopen-mindset, estar a gusto en un grupo de trabajo multicultural, tomar actitudes adecuadas en reuniones donde nuestro interlocutor es de otro país, y saber comprender y perdonar los errores de quienes, como nosotros anteriormente, somos principiantes en un contexto completamente nuevo, son todos características fundamentales de hoy business world. Conocer las culturas de otras personas también puede permitirnos llegar a un acuerdo a nuestro favor.

Después de uno shock inicial, por tanto, pasaremos a una fase de adaptación. Todo vuelve a ser más fácil, nos reímos y bromeamos, creamos amistades y connections. Sin siquiera darnos cuenta llegaremos a la etapa deintegración, que no es más que una mejora de la fase anterior. Gracias a esta experiencia habrás aprendido y practicado, casi automáticamente, un concepto fundamental: el contextual-inteligencia. Es la comprensión de que nuestra percepción del mundo no es universal y tiene varios límites. Una vez que entendemos este concepto, podemos adaptar y reconstruir nuestro conocimiento para abordar mejor un entorno y una cultura diferentes. La aceptación de la diversidad es fundamental si queremos desarrollar modelos económicos, sociales y de gestión más adecuados al nuevo contexto universitario y laboral en el que nos adentraremos. Introlte, elcontextual-intelligence puede garantizar una mayor colaboración, productividad y reducción de conflictos, especialmente en los deportes de equipo. Este tipo de inteligencia nos permite afrontar nuevos contextos y entrar en la fase deintegrazione y de "enamorarse" hacia los Estados.

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